Saúde, Segurança e Conformidade para sua empresa

Medicina e Segurança
do Trabalho

Soluções integradas em Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Proteja seus colaboradores, garanta a conformidade legal e promova um ambiente mais seguro e produtivo.

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O que é a SST?

A Saúde e Segurança do Trabalho (SST) engloba a Medicina do Trabalho e a Segurança do Trabalho, dedicadas à promoção e preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.

Prevenção

Identificação e eliminação de riscos ocupacionais antes que causem danos à saúde dos colaboradores.

Acompanhamento

Monitoramento contínuo da saúde dos trabalhadores através de exames periódicos e avaliações clínicas.

Conformidade

Garantia de que sua empresa esteja em total conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Produtividade

Colaboradores saudáveis são mais produtivos. Reduza absenteísmo e turnover com saúde ocupacional eficiente.

Soluções Completas em SST

Oferecemos um portfólio completo de serviços para atender todas as necessidades da sua empresa.

Exames Médicos Ocupacionais

Exames Médicos Ocupacionais

  • Admissional
  • Demissional
  • Periódico
  • Retorno ao Trabalho
  • Mudança de Função
Exames Complementares

Exames Complementares

  • Audiometria
  • Espirometria
  • Avaliação Ergonômica
  • Eletrocardiograma
  • Exames Laboratoriais
Programas de Saúde

Programas de Saúde

  • PCMSO
  • PPRA
  • LTCAT
  • PPP
  • Gestão de Afastamentos
Segurança do Trabalho

Segurança do Trabalho

  • Laudos Técnicos
  • Inspeções de Segurança
  • Treinamentos NR's
  • Gestão de Riscos
  • CIPA
Gestão Digital

Gestão Digital

  • ASO Digital
  • Agendamento Online
  • Relatórios Gerenciais
  • Dashboard em Tempo Real
  • Integração eSocial
Bem-Estar Corporativo

Bem-Estar Corporativo

  • Ginástica Laboral
  • Palestras de Saúde
  • Campanhas de Vacinação
  • Programa de Ginástica
  • Prevenção de DORT

Atendimento Psicológico para Empresas

  • Apoio Psicológico ao Trabalhador
  • Gestão de Estresse Ocupacional
  • Programa de Saúde Mental
  • Atendimento em Crises
  • Devolutivas à Empresa

Excelência em SST

Somos referência em Saúde e Segurança do Trabalho, combinando expertise médica, técnica em segurança, tecnologia de ponta e um atendimento humanizado para oferecer o melhor para sua empresa.

Corpo Clínico Especializado

Médicos, enfermeiros e técnicos de segurança devidamente certificados e registrados.

Atendimento Ágil

Resultados de exames em até 24 horas. Sem burocracia.

Plataforma Digital

Gerencie tudo online: ASOs, agendamentos e relatórios.

Suporte Dedicado

Equipe de atendimento pronta para ajudar você sempre que precisar.

Smart Safe - Medicina e Segurança do Trabalho

Conformidade com as Normas Regulamentadoras

Garantimos que sua empresa cumpra todas as normas e leis relacionadas à saúde e segurança do trabalho.

NR 7

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Estabelece a obrigatoriedade de execução do PCMSO, com a realização de exames médicos ocupacionais.

NR 9

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Obriga as empresas a elaborarem o PPRA para preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores.

NR 17

Ergonomia

Estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

NR 35

Trabalho em Altura

Requisitos de gestão e medidas de prevenção para trabalhos realizados em altura.

CLT

Consolidação das Leis do Trabalho

Artigos 154 e 155 que tratam sobre a proteção da saúde do trabalhador no ambiente laboral.

eSocial

Escrituração Digital

Envio obrigatório de eventos SST (Saúde e Segurança do Trabalho) no eSocial.

Perguntas Mais Comuns

Tire suas dúvidas sobre Medicina e Segurança do Trabalho.

O que é o PCMSO e quem precisa ter?

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é obrigatório para todas as empresas com empregados regidos pela CLT. Ele tem como objetivo promover e preservar a saúde dos trabalhadores através de exames médicos e avaliações de saúde.

Quais exames são obrigatórios por lei?

Os exames obrigatórios são: Admissional (antes de iniciar), Demissional (ao terminar), Periódico (a cada ano ou conforme risco), Retorno ao Trabalho (após afastamento por doença ou acidente) e Mudança de Função (quando houver alteração de atividades).

O que é o ASO e qual sua importância?

O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é o documento que comprova a realização dos exames médicos ocupacionais. Ele é obrigatório e deve ser arquivado pelo empregador pelo prazo mínimo de 20 anos.

Como funciona a gestão de afastamentos por doença?

A gestão de afastamentos envolve o monitoramento de licenças médicas, perícias no INSS, programas de retorno ao trabalho e análise de causas de absenteísmo para implementação de medidas preventivas.

A empresa pode ser multada por não cumprir a NR 7?

Sim. A não realização dos exames ocupacionais ou a falta de PCMSO pode gerar autuações e multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, além de responsabilizações trabalhistas e previdenciárias.

O que é o PPP e quando deve ser emitido?

O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) deve ser emitido para todos os trabalhadores expostos a agentes nocivos, mesmo que em condições de neutralização. É um documento essencial para a aposentadoria especial.

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