Soluções integradas em Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Proteja seus colaboradores, garanta a conformidade legal e promova um ambiente mais seguro e produtivo.
A Saúde e Segurança do Trabalho (SST) engloba a Medicina do Trabalho e a Segurança do Trabalho, dedicadas à promoção e preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.
Identificação e eliminação de riscos ocupacionais antes que causem danos à saúde dos colaboradores.
Monitoramento contínuo da saúde dos trabalhadores através de exames periódicos e avaliações clínicas.
Garantia de que sua empresa esteja em total conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Colaboradores saudáveis são mais produtivos. Reduza absenteísmo e turnover com saúde ocupacional eficiente.
Oferecemos um portfólio completo de serviços para atender todas as necessidades da sua empresa.
Somos referência em Saúde e Segurança do Trabalho, combinando expertise médica, técnica em segurança, tecnologia de ponta e um atendimento humanizado para oferecer o melhor para sua empresa.
Médicos, enfermeiros e técnicos de segurança devidamente certificados e registrados.
Resultados de exames em até 24 horas. Sem burocracia.
Gerencie tudo online: ASOs, agendamentos e relatórios.
Equipe de atendimento pronta para ajudar você sempre que precisar.
Garantimos que sua empresa cumpra todas as normas e leis relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
Estabelece a obrigatoriedade de execução do PCMSO, com a realização de exames médicos ocupacionais.
Obriga as empresas a elaborarem o PPRA para preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
Estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Requisitos de gestão e medidas de prevenção para trabalhos realizados em altura.
Artigos 154 e 155 que tratam sobre a proteção da saúde do trabalhador no ambiente laboral.
Envio obrigatório de eventos SST (Saúde e Segurança do Trabalho) no eSocial.
Tire suas dúvidas sobre Medicina e Segurança do Trabalho.
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é obrigatório para todas as empresas com empregados regidos pela CLT. Ele tem como objetivo promover e preservar a saúde dos trabalhadores através de exames médicos e avaliações de saúde.
Os exames obrigatórios são: Admissional (antes de iniciar), Demissional (ao terminar), Periódico (a cada ano ou conforme risco), Retorno ao Trabalho (após afastamento por doença ou acidente) e Mudança de Função (quando houver alteração de atividades).
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é o documento que comprova a realização dos exames médicos ocupacionais. Ele é obrigatório e deve ser arquivado pelo empregador pelo prazo mínimo de 20 anos.
A gestão de afastamentos envolve o monitoramento de licenças médicas, perícias no INSS, programas de retorno ao trabalho e análise de causas de absenteísmo para implementação de medidas preventivas.
Sim. A não realização dos exames ocupacionais ou a falta de PCMSO pode gerar autuações e multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, além de responsabilizações trabalhistas e previdenciárias.
O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) deve ser emitido para todos os trabalhadores expostos a agentes nocivos, mesmo que em condições de neutralização. É um documento essencial para a aposentadoria especial.
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